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关于开展2020年用人单位聘任 初级职称工作的通知
日期:2020-06-08 浏览

呈报单位:

为做好我区2020年初级职称聘任工作,照《市人力社保局关于印发天津市用人单位聘任初级职称办法(试行)的通知》(津人社局发〔201831号)文件精神及我市全面实行电子职称证书相关要求,现将有关工作事项通知如下:

     一、申报范围

人员范围:国有企事业单位中在岗工作的专业技术人员,非公经济组织、社会组织中在岗工作的专业技术人员以及在本从事专业技术工作的自由职业者港澳台外籍人员,且从事专业属于我市用人单位聘任初级职称系列

系列范围:高校教师、自然科学研究、社会科学研究、农业技术、工程技术、中专教师、技校教师、中小学教师、档案、文物博物(群众文化)、图书资料、律师、公证员、新闻、播音、体育教练、艺术、工艺美术、实验、飞行等20个系列。其中,有行业准入要求的职称系列,按照国家相关法律法规执行。

     二、申报条件

     专业技术人员申请聘任初级职称,须具备全市统一规定的学历、工作年限要求,并经所在单位业绩考核合格。全市统一规定的学历、工作年限要求为:

(一)聘任员级职称,中专毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满1年。

(二)聘任助理级职称,硕士、博士研究生毕业的,从事拟聘任专业技术工作;大学本科毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满1年;大专毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满3年;中专毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满5年。

     三、申报程序

(一)个人申请。符合聘任条件的个人采取线上线下相结合的方式向用人单位提出聘任申请。线下:填报《聘任专业技术职务登记表》(见附件1,以下简称《登记表》。线上:登录天津市专业技术人员职称管理信息系统(以下简称职称信息系统),按要求填写申报信息,上传佐证材料,确认无误后向用人单位提交。

注:相关的佐证材料,须经用人单位审核并加盖公章后上传职称信息系统。事业单位人员可不上传学历学位验证报告,需上传《干部学历学位材料真实性对比排查情况登记表》,及经区人力社保局事业管理科核准、盖章的《事业单位现有人员(岗位)统计表》(附件5)和《岗位定岗汇总表》(附件6)。

职称信息系统网址:

http://job.hrss.tj.gov.cn/rsrc/tjwb/mainframe/logindg.html

(二)单位考核。用人单位在接到申请材料后15个工作日内,核实学历、资历情况,符合条件的组织开展工作业绩考核,提出拟聘任意见,并在每月10日前,填报《聘任专业技术职务一览表》(见附件4,纸质材料确认无误后,在职称系统中对个人提交的材料及时进行复核,查看相关原件核对与上传附件的一致性(有问题的注明原因退回申报人员,及时更改后再提交),确认无误后向区人力社保局提交(非公经济组织和社会组织向区人才交流服务中心提交)

(三)材料报送。各呈报单位将《登记表》一式3正反面打印)及《聘任专业技术职务一览表》(纸质版1加盖单位公章电子版至邮箱jhqrsj09@tj.gov.cn),连同身份证、学历、学位证、学信网验证证明、劳动合同等佐证材料的复印件(加盖单位公章)一份报送区人力社保局(国有企业、事业单位报至人才科,非公经济组织和社会组织将上述申报材料区人才交流服务中心,由区人才交流服务中心汇总后报人才科

审核备案区人力社保局将采取线上线下同时审核的方式对申报个人信息进行审核,审核通过的,职称信息系统评委会账号显示确认接收、通过并提交市职称办备案;有问题或不通过的,注明原因退回。申报单位及个人应在每月15日前通过职称信息系统查询审批流程,关注审批结果,如有退回或不通过的,请及时查明原因。

打印证书2020起,全面启动电子职称证书,不再发放纸质职称证书,电子证书与纸质证书具有同等效力。审核通过完成备案的,申报人可登录职称系统个人端口打印证书。届时,用人单位可履行聘任手续,并按照相关管理权限将加盖区职称工作办公室公章后的《登记表》及时存入个人档案。

四、有关问题

1、纸质材料填报注意事项。《登记表》详见《<聘任专业技术职务登记表>填表说明》(附件2)规范填写,特别注意以下四点:一是用人单位聘任意见栏中的时间统一填写研究聘任当月的28日;二是“现从事专业”根据个人实际从事专业技术工作规范填写,工程技术系列可参照《现从事专业规范填写参照表》(见附件3);三是“拟聘任专业技术系列”和“拟聘专业技术职务名称”参照《天津市职称系列级别名称一览表》(附件8)规范填写;四是非公经济组织和社会组织须在用人单位聘任意见栏加盖档案存放地负责同志签字及相应机构公章。

2、职称信息系统操作注意事项。一是职称信息系统首页可下载说明书,请按照说明书及《职称信息系统填报指导》(附件7)规范操作;二是首次使用职称系统的用人单位需由经办人携带身份复印件、单位介绍信、单位营业执照副本复印件(加盖单位公章)各一份,到区人力社保局办理职称系统单位账户的建立(国有企业、事业单位到人才科办理,非公经济组织和社会组织到区人才交流服务中心办理),已在职称信息系统建立单位账户的,可以继续使用;三是单位账户建立后应进入信息系统进行单位信息维护后方可正常使用。

3、继续教育实行承诺制。申报人在职称系统中如实填报各年度继续教育公需科目学时、专业培训学时和总学时数。用人单位负责对申报人的继续教育情况进行核验。

五、监督管理

对个人弄虚作假、违纪违规取得职称的,经查实,将收回职称证书、责成用人单位解除聘任;对履行聘任工作职责和程序不规范的用人单位,将责令整改、通报批评、暂停自主聘任资格直至收回自主聘任资格,并向市人力社保局报告

区人力社保局人才科地址:静海经济开发区广海道9号215室        联系电话:68615868

区人才交流服务中心地址:静海经济开发区广海道9号服务大厅        联系电话:28949308

 

        附件:

1.《聘任专业技术职务登记表》

2.《聘任专业技术职务登记表》填表说明

3.现从事专业规范填写参照表

4.《聘任专业技术职务一览表》

5.《事业单位现有人员(岗位)统计表》

6.《拟聘人员岗位定岗汇总表》

7.《职称信息系统填报指导》

8.《天津市职称系列级别名称一览表》

 

  

天津市静海区人力资源和社会保障局

2020年5月11日